人才培养您当前的位置招贤纳士人才培养

     达成物流秉承“人才第一”的原则,通过位员工提供良好的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇,为每一位员工提供放手拼搏的舞台,使员工个人的成长得到保值与增值,使员工与企业共同成长。

入职/在职培训

       • 根据员工胜任素质模型要求,提炼培训需求,针对管理层、职能员工、技能员工分别定制培训课程,满足公司发展和员工职业发展需要。

       • 针对校园招聘学生,围绕企业融入、物流专业知识、个人技能提升开展三阶培训,快速实现大学生到职场人的转变。

为企业的每位员工设定了双职业发展通道:

     1. 设立管理类序列和专业类序列两个单独的序列,鼓励专业能力较强的专业技术人才在专业序列上发展,而有管理潜力的员工往管理类序列发展;

     2、针对不同的岗位序列设定薪酬福利、培训以及人才梯队方案和政策。

为每一位员工提供放手拼搏的舞台

薪酬福利


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